上门预约服务按摩APP小程序开发功能技师管理
| 更新时间 2025-01-09 09:50:00 价格 请来电询价 联系电话 18948002702 联系手机 18948002702 联系人 吴先生 立即询价 |
上门预约服务按摩 APP 小程序的技师管理
传统平台技师跳槽问题:功能简单,盈利模式单一,竞争能力弱,技师易被竞争对手挖走。
传统的上门按摩 APP 平台往往功能较为简单,仅具备下单和接单功能,整体运营也围绕顾客下单、技师接单、上门服务、完成订单的流程,完全依赖订单抽成盈利。这种单一的盈利模式使得平台在市场中的竞争能力非常弱。一旦有竞争对手进入市场,提高技师的订单抽成比例,传统平台的技师很容易被吸引过去。例如,传统平台一般给技师的订单抽成是 4:6,平台占 40%,技师占 60%。一笔 300 元的订单,平台抽成 120 元,技师抽成 180 元。假设技师接 2 单,一个月不休息在平台接单,也就赚 10800 元。而竞争对手平台直接给技师 70% 甚至更高的提成比例,相同工作量下,技师能赚更多,一个月轻轻松松就能赚到少 12600 元,多能达 18000 元。技师在竞争对手平台赚得更多,自然会选择跳槽。这就导致传统平台有订单也没人接,顾客也不愿意在平台下单,终平台只能被迫倒闭。
解决方案:技师等级功能和技师经纪人功能,提高技师提成比例,让技师成为平台经纪人、合伙人、股东,与平台利益相连。
为了解决技师跳槽问题,上门预约服务按摩 APP 小程序可以引入技师等级功能和技师经纪人功能。通过技师等级功能,平台可以根据技师的服务时长、好评度、订单量、加钟率、退单率、储值积分以及业绩完成度等数据,分析出技师的等级。高等级的技师不仅能获得更高的提成比例,甚至可以达到 提成,平台直接 0 抽成,让高等级技师收入直接暴涨。而且高等级技师还能够成为平台的技师经纪人。
技师经纪人功能可以让技师邀请新的技师入驻平台。新技师入驻平台后,就自动成为技师经纪人团队内的成员。新技师完成一笔订单,技师经纪人就能获得一笔提成。技师经纪人邀请的新技师越多,提成也越多。如果技师经纪人团队带得好,业绩高,还能够成为区域平台合伙人,享受一个区的平台分红。如果区域平台合伙人业绩达标,还可以成为省代理,甚至是平台的股东,享受总部以及所有分平台的分红。这样一来,技师在平台不止是个技师,还能够成为平台的经纪人、合伙人、股东,有了一步步进阶的道路,看得见前景,利益也与平台绑定在一起,自然不愿意跳槽。
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