成功案例与启示
(一)UU 跑腿的发展历程UU 跑腿由乔松涛于 2014 年创立。创立团队之初,乔松涛通过 “爱时间” 了解到跑腿需求为旺盛,于是带领团队经过近三个月的封闭开发,UU 跑腿服务正式上线。
创业伊始,UU 跑腿把目光放在摩的师傅身上,但由于那时智能机尚未完全普及,加上摩的师傅本身接受能力不强,事情推进并不顺利。直到 2015 年 5 月 2 日,乔松涛在摩的大军中发现一位负责调度的师傅,通过请客喝酒谈心,UU 跑腿的批百人团队的跑男就此诞生。
刚刚搭建起团队的 UU 跑腿,很快遭到市场质疑,很多人认为这是伪需求,甚至天使轮融资时,投资方给出每天完成 1000 单的要求。乔松涛把目光放到火热的小龙虾外卖业务,与小龙虾店老板们达成合作,在那个炎炎夏日的 8 月,UU 跑腿的日订单量突破了 1000 单。
但随之而来的是市场竞争,各大资本蜂拥而至,大厂们也盯上小龙虾外送服务,UU 跑腿没有选择价格战,而是放弃小龙虾市场,把跑腿业务放在无人问津的建材、汽配等市场。2017 年,UU 跑腿决定撤出北京和深圳,采取 “农村包围城市” 的策略,专注于地方城市的拓展。
2017 年,UU 跑腿已经覆盖了全国 72 个城市,平台注册 36 万跑男,月营收达到 4000 万。获得 A 轮和 A + 轮融资后,建立了服务体系,统一跑男形象、流程和计费。同时,为保障消费者安全,实行 配送员实名认证、线上线下培训及考试、无犯罪背景和订单位置实时跟踪。
2018 年,UU 跑腿获得 B 轮融资,开启了 “帮办、帮排队、帮买” 等个性化服务,打破市场天花板,拓展服务边界,在本地生活消费领域成功杀到第三名的位置。
2021 年,随着 58 产业基金领投的 B + 轮融资到位,UU 跑腿将目guangmiao准新赛道,全面转型成为本地服务平台。
(二)成功案例的借鉴意义服务质量方面:UU 跑腿之所以能够快速在行业中站住脚,根本在于对行业服务认知上。配送业务的本质是服务质量,服务质量的根源在于每一位跑男身上。例如,UU 跑腿的跑男会主动给客户倒垃圾、为客户临时修理小家电等,这种优质服务源自跑男的集体荣誉感和归属感。搭建跑腿平台应注重提升服务质量,从跑男的选拔、培训到管理,都要严格把关,确保为用户提供高效、优质的服务。
跑男培养方面:UU 跑腿把打游戏的经验运用到跑男培养上,从打怪升级到组建自己的战队,让每一个跑男在工作中获得成就感及归属感。数据显示,UU 跑腿成立 7 年里,跑男的留存率高达 60%。搭建跑腿平台应重视跑男的培养,建立合理的激励机制,提供培训和晋升机会,让跑男感受到平台的关怀和重视,从而提高他们的工作积极性和服务质量。
市场策略方面:UU 跑腿在面对市场竞争时,没有选择价格战,而是选择独特的发展路径。例如,放弃小龙虾市场,把业务拓展到建材、汽配等市场;采取 “农村包围城市” 的策略,专注于地方城市的拓展。搭建跑腿平台应根据自身实际情况,制定合理的市场策略,避免盲目跟风和价格战,寻找差异化切入点,开拓新的市场领域。